Inkludering nyckel till innovation och tillväxt
Den senaste utvecklingen i USA kring mångfald och jämställdhet väcker oro. TechSverige ser inkludering som avgörande för konkurrenskraft, innovation och tillväxt. Som Sveriges nya basindustri har techbranschen ett ansvar att visa vägen. Genom vårt manifest för techledarskap vill vi inspirera fler att ta ställning för en hållbar utveckling av branschen och samhället.
Techbranschen är en möjliggörare för hållbarhet, konkurrenskraft, jobb och välstånd och har etablerat sig som en ny bas för svensk ekonomi. Detta ställer höga krav på oss som bransch och som attraktiva arbetsgivare.
”Att arbeta för att främja lika rättigheter och skyldigheter på arbetsplatsen, för mångfald och inkludering följer inte bara av lagstiftningen utan är även avgörande för branschens kompetensförsörjning, för innovation och konkurrenskraft”
– Att arbeta för att främja lika rättigheter och skyldigheter på arbetsplatsen, för mångfald och inkludering följer inte bara av lagstiftningen utan är även avgörande för branschens kompetensförsörjning, för innovation och konkurrenskraft på en nationell och global marknad, säger Karolina Löf, chefsjurist och arbetsgivarpolitisk chef på TechSverige.
I techbranschen återfinns åtskilliga företag som vill vara de goda exemplen som möjliggör och visar att mångfald och inkludering är en självklarhet för en attraktiv arbetsgivare och för ett gott ledarskap.
TechSverige vill bidra till att inspirera andra företagsledare – såväl i Sverige som på den globala techarenan. Därför tog TechSverige redan för två år sedan fram ett manifest för techledarskap. Av manifestet framgår att:
- Vi agerar förebilder och leder med syfte, mod och framtidstro.
- Vi skapar en inkluderande och trygg arbetsmiljö där alla är vinnare. Vi arbetar hållbart och smart, inte 24/7.
- Vi utmanar befintliga strukturer, oss själva och våra medarbetare. Vi skapar samarbeten tvärs över hierarkier och organisationer.
- Vi lyfter och låter andra lysa. Vi ser andras potential och öppnar generöst dörrar för talanger till helt nya nätverk och möjligheter.
TechSveriges styrelse och drygt hundra andra företagsledare i techbranschen står redan bakom vårt ställningstagande och vårt manifestet – vill du som techledare också skriva under?
Läs mer och skriv under manifestet på techsverige.se/techledarskap