Hoppa till innehåll

Hej vd: Jonas Edén, Telenor

I maj presenterades Jonas Edén som ny ledamot i TechSveriges styrelse, men han är också relativt ny i sin roll på Telenor Sverige. Lagom till sommarsemestern kan han se tillbaka på ett intensit och inspirerande första halvår som vd.

– Telenor är ett företag med stor kompetens och stark kultur. Vi har ett tydligt uppdrag: att vara en möjliggörare i människors och företags liv. Jag har lagt mycket tid på att lyssna och lära, både internt och externt, för att förstå var vi står och vad som krävs för att ta nästa steg. Det som har slagit mig mest är engagemanget i alla delar av organisationen. Jag minns särskilt ett besök i vår kundtjänst. Där blev det tydligt hur mycket professionalism och hjärta som finns i varje samtal med våra kunder. Den stoltheten går att känna i hela organisationen.

Vad tycker du är viktigt för ett ledarskap i techbranschen?

– För mig handlar ledarskap om att vara närvarande, både i vardagen och vid de stora vägvalen. Jag tror på att lyssna, utmana och vara tydlig med varför vi gör det vi gör. När människor förstår syftet blir det lättare att skapa riktning och engagemang. I techbranschen är det särskilt viktigt att kunna överblicka både förändringstakten och konsekvenserna. Vi verkar i en miljö där innovation går snabbt, men där långsiktighet och förtroende är helt avgörande. Som ledare behöver man kunna ta ansvar, inte bara för att driva utveckling, utan också för att säkra robusthet, säkerhet och inkludering längs vägen.

Vi verkar i en miljö där innovation går snabbt, men där långsiktighet och förtroende är helt avgörande.”

Vad skulle du säga är utmärkande för Telenor och företagets kultur?

– Vi är ett företag som sätter människan i centrum det märks både i hur vi samarbetar internt och i hur vi tänker kring kundrelationer. Vår kultur präglas av öppenhet, omtanke och en stark känsla för ansvar. Vi vet att vi spelar en viktig roll i samhället då vårt nät ska fungera även när allt annat stannar. Den insikten skapar ett driv och en tydlig riktning i allt vi gör.

Vad ser du som de största utmaningarna för Telenor just nu?

– En av våra största utmaningar, men också möjligheter, är att fortsätta säkerställa ett robust, säkert och framtidssäkrat nät och tjänster i ett mer osäkert omvärldsläge. Vi har kommit långt i vår 5G-utbyggnad och modernisering av nätet, men samtidigt ökar kraven på cybersäkerhet, tillgänglighet och klimatanpassning. Det handlar inte bara om teknik. Det krävs också samarbete mellan företag, offentlig sektor och akademi för att Sverige ska stå starkt digitalt även i framtiden.

Telenor är ett av TechSveriges medlemsföretag. Vilka fördelar ser du med medlemskapet?

– TechSverige spelar en viktig roll i att samla och lyfta branschens röst. Det gäller inte minst frågor som kompetensförsörjning, digital infrastruktur och regelverk. För oss är medlemskapet en möjlighet att bidra till en starkare techsektor i som fortsätter skapa välstånd och framgång för Sverige. Det ger också en plattform för samarbete med andra aktörer, där vi gemensamt kan driva på för hållbar digitalisering, säkrare system och bättre villkor för innovation.

Jonas Edén om uppdraget som ledamot i TechSveriges styrelse: