Lönetransparensdirektivet – senaste nytt
Datum
23 mar 09:00-10:00
Boka
Anmäl dig här
Plats
Digitalt via Microsoft Teams
EU:s nya lönetransparensdirektiv innebär nya och utökade krav på arbetsgivare när det gäller insyn, information och rapportering av löner. Syftet är att motverka osakliga löneskillnader och stärka principen om lika lön för lika och likvärdigt arbete Den 17 mars presenterar regeringen propositionen ”Genomförandet av lönetransparensdirektivet”, där det framgår hur direktivet föreslås implementeras i svensk lag. I detta 45-minuters webbinarium får du en uppdaterad och praktiskt inriktad genomgång av både EU-direktivets krav och innehållet i regeringens proposition. Fokus ligger på vilka konkreta skyldigheter som följer av direktivet och propositionen, vilka risker som kan uppstå vid bristande efterlevnad samt hur du som arbetsgivare kan börja förbereda din organisation för att säkerställa regelefterlevnad.
Mål och syfte med kursen
Kursen syftar till att ge en konkret överblick över vilka nya krav direktivet och den föreslagna lagen innebär. Fokus ligger på hur du säkerställer regelefterlevnad i praktiken – från lönekartläggning, informationskrav om löner och rapportering till intern kommunikation och policyutveckling.
Efter kursen kommer du att kunna:
- Känna till regeringens förslag på hur direktivet ska genomföras i svensk lag
- Avgöra hur de nya reglerna påverkar er verksamhet och vilka krav som är viktigast att hantera
- Förstå hur en arbetsvärdering går till och samverkas samt vilka konsekvenser den får för lönekartläggning och reglerna om insyn i lönesättningen
- Säkerställa tydliga rutiner för att hantera medarbetares rätt till information om genomsnittliga löner och lönestrukturer
- Anpassa rekryteringsprocesser och arbetssätt så att de lever upp till de nya reglerna
- Förstå och undvika juridiska och organisatoriska risker kopplade till bristande efterlevnad av de nya reglerna
Målgrupp
Kursen vänder sig till dig som är VD, HR-specialist, chef, arbetsledare eller på annat sätt ansvarar för löneprocesser och jämställdhetsarbete i din organisation. Inga förkunskaper krävs.
Praktisk information
Datum och tid: 23 mars 9:00–09:45
Plats: Digitalt via Microsoft Teams
Pris: Gratis för medlemmar, icke medlem 1995 kr