Hur hanteras överlåtelse av verksamhet? – steg för steg
Datum
3 dec 09:00-10:00
Boka
Anmäl dig här
Plats
Digitalt via Microsoft Teams
Att genomföra en verksamhetsövergång kan vara komplext, särskilt i en snabbföränderlig miljö där juridiska krav, kollektivavtal och personalfrågor behöver hanteras korrekt. I detta webbinarium får du en konkret steg-för-steg-genomgång av hur en verksamhetsövergång hanteras enligt svensk arbetsrätt – från förberedelser och fackliga förhandlingar till erbjudande om övergång och kommunikation med personalen. Fokus ligger på praktisk tillämpning och vanliga fallgropar, så att du som arbetsgivare kan agera rättssäkert och effektivt under hela processen.
Mål och syfte med kursen
Detta webbinarium syftar till att ge dig tydlig och praktiskt användbar genomgång av hur en verksamhetsövergång ska hanteras. Fokus ligger på att öka din trygghet i att genomföra processen korrekt, strukturerat och rättssäkert, både juridiskt och kommunikativt.
Efter kursen kommer du att kunna:
- Identifiera när en verksamhetsövergång föreligger och vilka juridiska krav som ställs
- Förbereda och genomföra fackliga förhandlingar enligt MBL
- Använda mallar och checklistor för erbjudande om övergång och dokumentation
- Hantera kollektivavtal och uppsägning av avtal vid övergång
- Informera och kommunicera förändringen till berörd personal på ett korrekt sätt
Målgrupp
Kursen riktar sig till dig som är nybörjare inom arbetsrätten och som är VD, HR-specialist, chef eller arbetsledare med personalansvar, eller som på annat sätt kommer i kontakt med arbetsrätten i ditt dagliga arbete.
Praktisk information
Datum: 3 december
Tid: 09:00–10:00
Plats: Digitalt via Microsoft Teams
Pris: Gratis för medlemmar, 1 995 kr för icke medlemmar