Nya regler i LAS för företag som inte är bunda av kollektivavtal och har anställda tjänstemän

Den 1 oktober 2022 börjar nya regler om bland annat uppsägning och omställning att gälla. Det är en stor förändring av arbetsrätten som du som arbetsgivare måste känna till. Bland annat förändras reglerna kring uppsägning, både när det gäller personliga skäl och arbetsbrist.  

Kursbeskrivning

Utbildningen vänder sig enbart till arbetsgivare som inte har kollektivavtal.

Detta får du i utbildningen
I den här utbildningen får du en genomgång av de nya reglerna i LAS. Vi går igenom det materiella innehållet och reflekterar kring de praktiska effekterna för dig som arbetsgivare som inte har kollektivavtal. Vi kommer bland annat gå igenom följande:

• Sakliga skäl för uppsägning
• Nya turordningsregler
• Anställning upphör vid tvist om uppsägning
• Visstidsanställning – särskild visstid
• Stärkt anställningsskydd för inhyrd/uthyrd personal
• Grundläggande omställnings- och kompetensstöd

Utbildningsledare
Arbetsrättsjurister och arbetsrättsspecialister från Almega.

Målgrupp
Vi vänder oss i första hand till VD, chefer, HR med flera som verkar som arbetsgivarens företrädare hos företag som inte är bundna av kollektivavtal och som har anställda tjänstemän.

Är du osäker på om den här utbildningen riktar sig till dig? Hör av dig till ditt förbund.

Praktiska kursdetaljer
Information om hur du ansluter dig till kursen får du i kallelsen.

Pris
Kostnadsfritt för medlemmar och för företag med serviceavtal / 2 900 kr exkl. moms för icke-medlemmar.