Changers Hub arbetar för att demokratisera framgång
Changers Hub är ett innovationshus uppdelat i två hubar, en i Alby och en vid Stureplan. Genom att erbjuda utbildningar, ett co-working space, inspirationsföreläsningar och…
Kategori: Utbildning
Digital mognad, tillgång på kompetens och lönsamhet hänger ihop
En ny rapport från myndigheten Tillväxtanalys visar att det finns en tydlig koppling mellan företags digitala mognad och dess lönsamhet och produktivitet. Tillväxtanalys har tillsammans…
Rektorerna för Chalmers och KTH: Inför avdrag för kompetensinvesteringar
Fortlöpande utbildning blir allt viktigare för att säkra svensk konkurrenskraft. För första gången presenterar vi nu gemensamma förslag på hur livslångt lärande kan främjas konkret,…
Allt färre kvinnor i IT-branschen
På internationella kvinnodagen den 8 mars uppmärksammar tidningen Kollega att andelen kvinnor i IT- och telekombranschen minskat sedan 2006. – Vi måste få fler att…
IT-kompetensbristen: En kamp på tre fronter
I november 2017 presenterades rapporten IT-kompetensbristen som pekade på en brist på 70 000 IT-experter år 2022 om inte särskilda insatser görs. Dessvärre pekar inget…
Egna utrymmen viktiga för att kvinnor ska satsa på IT
Sofia Bulgarien dag 1. Representanter från hela unionen har samlats för att diskutera hur vi ska lyfta den digitala kompetensen, både på spetsen och på…
IT skapar politiskt engagemang hos unga
Vi inom branschen vet att IT är ett verktyg för att lösa problem. Utmaningarna behöver inte vara tekniska i sin karaktär för att IT ska…
Gå med i den svenska koalitionen för digital kompetens
EU satsar 100 miljarder på ett samlat digitalt program för unionen, där tillgången till digital kompetens är en bärande del. I Sverige har IT&Telekomföretagen tagit…
IT&Telekomföretagen kräver kommission för livslångt lärande
Digitaliseringen förändrar Sverige och världen i allt snabbare takt. Ska vi kunna fortsätta att konkurrera på en global marknad måste framtidens utbildningssystem vara mycket mer…
Debatt: Sverige bör satsa på utbildning hela livet
Frågan om kompetensbrist är akut för svenskt näringsliv, och beror i huvudsak på omställningen som digitaliseringen medför. Vi bör nu byta perspektiv och se utbildning…