IT-kompetensrådets arbete syftar till att säkra en god tillgång till digital spetskompetens. Detta handlar om insatser för att dels attrahera och utbilda/vidareutbilda både unga och yrkesverksamma till branschen, dels matcha färdigutbildade personer, både infödda och utrikesfödda, med IT-arbetsgivare.
Beda Grahn, vd, Kyndryl Norden och medlem i IT-kompetensrådet.Jag är stolt över att vara en del av TechSveriges nätverk eftersom jag tror att vi kan göra mycket tillsammans för att kunna forma den tekniska utvecklingen i Sverige.”
Medlemmar i IT-kompetensrådet:
Ordförande: Beatrice Silow, vd, Columbus Sverige.
Deltagande företag: Addnod Group, Ants Tech Recruiters, Apple, Atea, CGI, Columbus, Crow Collective, Digitala lyftet, Digitalent, Emwia, Ericsson, IBM, Kyndryl, Lingio, Linköping Science Park, Microsoft, Nexer Group, Opentech, Radar Group, Randstad, Sony, The Upskill Company, TietoEvry, Tobii, Unicus Sverige, Visma, WirelessCar, Workday.
Carl-Johan Hamilton, grundare av Ants och ledamot.Om inte techbranschen i Sverige lyckas locka till sig de individer som kan fylla dessa roller så kommer den stora tillväxten att avta. Jag tror att det finns frågor som vi kan jobba med tillsammans som bransch, och dels påverka varandra men även makthavare inom politiken och utbildningsväsendet att fatta beslut som gör att vi långsiktigt kan lösa frågan.
För att få digital åtkomst behöver du abonnera på standardavtalen. Det kostar 6500kr SEK / år för medlemmar och 13000kr SEK / år för icke medlemmar. Du sparar både tid och miljö på det sättet.
