Inför lanseringen av TechSveriges nya arbetsgivarservice har Elin Wännman, HR-partner på Vitec Software Group, varit medlem i referensgruppen. Med viktiga inspel och insikter har hon bidragit till arbetet med att bygga upp en den nya branschanpassade arbetsgivarservicen.
Hogia-gruppen består av ett stort antal fristående bolag som utvecklar, säljer och supportar programvaror och it-system. Nyligen utsågs Hogia till Sveriges friskaste techföretag och det är bara en av flera nomineringar och utmärkelser som deras HR- och hållbarhetsstrateg Mimmi Cromberger kan glädjas åt.
Bland våra cirka 1400 medlemmar finns såväl små startup bolag som stora, multinationella företag. Under vinjetten ”People in tech” samlar vi deras syn på techbranschen. Kristian Randel, Chief HR Officer på Fellowmind i Sverige, arbetar både strategiskt och operativt för ett företag där medarbetarna trivs.
Bland våra cirka 1400 medlemmar finns såväl små startup bolag som stora, multinationella företag. Under vinjetten ”People in tech” samlar vi deras syn på techbranschen som arbetsgivare, aktuella arbetsgivarfrågor och branschens kompetensbehov. Liljana Vall, Chief People & Culture Officer på AddSecure, ser arbetet med kultur, ledarskap och kompetensutveckling som avgörande för att behålla och utveckla företagets medarbetare.
Först ut i vår nya artikelserie People in tech är Tommy Hallén som arbetat som HR Director på Visma Enterprise i cirka tio år.
– Visma Enterprise AB är ett bolag som har haft en finfin utveckling och vuxit både organiskt och via olika fusioner de senaste 7-8 åren, säger Tommy Hallén.
För att få digital åtkomst behöver du abonnera på standardavtalen. Det kostar 6500kr SEK / år för medlemmar och 13000kr SEK / år för icke medlemmar. Du sparar både tid och miljö på det sättet.
TechSverige använder Svenskt Näringslivs inloggningstjänst. Om du inte har något Svenskt Näringslivs-konto, så skapar du det i nästa steg. När du loggat in via Svenskt Näringsliv, så skickas du tillbaka till TechSveriges sajt.