Arkiv: Aktiviteter

Den 1 oktober 2022 börjar nya regler om bland annat uppsägning och omställning att gälla. Det är en stor förändring av arbetsrätten som du som arbetsgivare måste känna till och med anledning av det erbjuder vi kostnadsfria seminarietillfällen (fysiska) i Växjö och Malmö där vi går igenom förändringarna i ”nya LAS” och vad dessa innebär på en övergripande, generell nivå.

Mindre än tre veckor före valet hälsar vi välkomna till detta seminarium som handlar om hur sänkta arbetsgivaravgifter kan minska arbetslösheten och främja företagande och…

Varje år rekryterar svenska företag 9 000 ingenjörer, IT-arkitekter och systemutvecklare från länder utanför EU. Men behoven är större än så. Sju av tio företag inom…

Den 1 oktober 2022 börjar nya regler om bland annat uppsägning och omställning att gälla. Det är en stor förändring av arbetsrätten som du som arbetsgivare måste känna till. Bland annat förändras reglerna kring uppsägning, både när det gäller personliga skäl och arbetsbrist.  

Almegadagen är Almegas största digitala utbildningsevent där du som vd, chef eller HR-medarbetare rustar dig inför 2023 med viktiga uppdateringar kring både arbetsrätt och arbetsmiljö.

Diskrimineringsreglerna ligger som ett nät över arbetsrätten och du behöver alltid tänka på dem när du fattar olika arbetsrättsliga beslut. I den här kursen går vi bland annat igenom vilka som skyddas av diskrimineringslagen och vad som krävs av dig som arbetsgivare för att inte diskriminera på grund av kön, etnicitet, funktionsnedsättning, ålder m.m. 

Den 1 oktober 2022 börjar nya regler om bland annat uppsägning och omställning att gälla. Det är en stor förändring av arbetsrätten som du som arbetsgivare måste känna till. Bland annat förändras reglerna kring uppsägning, både när det gäller personliga skäl och arbetsbrist.  

I den här utbildningen går vi igenom arbetsgivarens och arbetstagarens ansvar i processen för sjukskrivning, arbetsanpassning och vilken roll och betydelse läkarintyget har. Som arbetsgivare har du inget rehabiliteringsansvar, men det är en viktig roll i medarbetarens rehabilitering – vi förklarar.