Jämställdhet

Utmaningarna när det gäller den låga andelen kvinnor i techsektorn är flera – inte minst att alltför få tjejer söker sig till IT-relaterade utbildningar. Techbranschen arbetar med många egna insatser för att åtgärda snedfördelningen, och allt fler företag arbetar systematiskt för att öka andelen kvinnor bland medarbetare och chefer. TechSveriges målsättning är att techbranschen ska uppnå en jämn könsfördelning till år 2030.

Tina Ekström om jämställdhetsläget i techbranschen

På den Internationella kvinnodagen 8 mars släpper TechSverige ett poddavsnitt där vi med hjälp av Nyckeltalsinstitutets vd Tina Ekström kollar läget för jämställdheten i branschen. Vi diskuterar bland annat varför det är viktigt med en …

Hej vd: Kjell Morten Johnsen, Tele2

Idag, tisdagen den 8 mars, är det Internationella kvinnodagen. Det uppmärksammar vi på TechSverige med bland annat en Hej vd-special där Tele2:s vd Kjell Morten Johnsen svarar på frågor med jämställdhetstema. Vad tycker du att …

11 februari 2022

Avslutning för Womentor 2021

På torsdagen den 10 februari avslutades Womentor, TechSveriges jämställdhets- och förändringsprogram, för 2021 med ett välbesökt webbinarium. En av deltagarna var TechSveriges förbundsdirektör Åsa Zetterberg: – Det finns en stor kompetensbrist i techbranschen och vi …

9 februari 2022

Tres starka förebilder motiverar talanger

Torsdagen den 10 februari är det avslutning för Womentor-året 2021. Ett av de företag som har varit med i TechSveriges jämställdhets- och förändringsprogram sedan starten 2006 är Tre Sverige. – Det är vi stolta över. …

10 november 2021

Ulrica Broo om Advanias Womentor-träff

Som ett av Womentor-programmets värdföretag 2021 håller Advania i en träff med temat Digitalt ledarskap 10-11 november. Ulrica Broo som är konsultchef på Advania är med som mentor i programmet och delar med sig av …

Fler insatser för ökad jämställdhet inom tech

Nyligen presenterade Tillväxtverket och Universitetskanslersämbetet (UKÄ) en rapport som kartlagt utmaningar och föreslår åtgärder för ökad jämställdhet i IT-sektorn. Rapporten är en del av regeringsuppdraget att samverka kring kompetensförsörjningen av digital spetskompetens. – Det är …

21 september 2021

JÄMIX nyckeltal en väg mot jämställdhet

Sedan 2018 finns ett samarbete mellan Nyckeltalsinstitutets jämställdhetsindex JÄMIX och IT&Telekomföretagens förändrings- och jämställdhetsprogram Womentor. Syftet är att kunna ge ännu mer värde till deltagande företag med hjälp av en erfaren aktör som har en …

2 september 2021

”Vi vill verka för en jämställd techbransch”

Blocket är ett av värdföretagen för TechSveriges förändrings- och jämställdhetsprogram Womentor. I förra veckan ägde Blockets värddag rum i digitalt format och temat var värderingsstyrt ledarskap och jämställdhet. – Det är ett starkt nätverk som …

24 augusti 2021

“Är man nyfiken kan man ta sig långt”

Är man nyfiken som person, intresserar sig för digitaliseringen och har en hunger att lära sig, så kan man ta sig långt inom branschen. Det säger Mimmi Holm, säljchef på Blocket som är ett av årets …

17 augusti 2021

Ny guide för tech-jämställdhet

Som ett led i att till senast år 2030 utjämna andelen kvinnor och män i tekniknära ledande roller inom tech håller IT&Telekomföretagen på att utarbeta en digital guide för hur ansvariga roller på techbolagen ska …