Tina Ekström om jämställdhetsläget i techbranschen
På den Internationella kvinnodagen 8 mars släpper TechSverige ett poddavsnitt där vi med hjälp av Nyckeltalsinstitutets vd Tina Ekström kollar läget för jämställdheten i branschen.…
Kategori: Jämställdhet
Hej vd: Kjell Morten Johnsen, Tele2
Idag, tisdagen den 8 mars, är det Internationella kvinnodagen. Det uppmärksammar vi på TechSverige med bland annat en Hej vd-special där Tele2:s vd Kjell Morten…
Avslutning för Womentor 2021
På torsdagen den 10 februari avslutades Womentor, TechSveriges jämställdhets- och förändringsprogram, för 2021 med ett välbesökt webbinarium. En av deltagarna var TechSveriges förbundsdirektör Åsa Zetterberg:…
Tres starka förebilder motiverar talanger
Torsdagen den 10 februari är det avslutning för Womentor-året 2021. Ett av de företag som har varit med i TechSveriges jämställdhets- och förändringsprogram sedan starten…
Ulrica Broo om Advanias Womentor-träff
Som ett av Womentor-programmets värdföretag 2021 håller Advania i en träff med temat Digitalt ledarskap 10-11 november. Ulrica Broo som är konsultchef på Advania är…
Fler insatser för ökad jämställdhet inom tech
Nyligen presenterade Tillväxtverket och Universitetskanslersämbetet (UKÄ) en rapport som kartlagt utmaningar och föreslår åtgärder för ökad jämställdhet i IT-sektorn. Rapporten är en del av regeringsuppdraget…
JÄMIX nyckeltal en väg mot jämställdhet
Sedan 2018 finns ett samarbete mellan Nyckeltalsinstitutets jämställdhetsindex JÄMIX och IT&Telekomföretagens förändrings- och jämställdhetsprogram Womentor. Syftet är att kunna ge ännu mer värde till deltagande…
”Vi vill verka för en jämställd techbransch”
Blocket är ett av värdföretagen för TechSveriges förändrings- och jämställdhetsprogram Womentor. I förra veckan ägde Blockets värddag rum i digitalt format och temat var värderingsstyrt…
“Är man nyfiken kan man ta sig långt”
Är man nyfiken som person, intresserar sig för digitaliseringen och har en hunger att lära sig, så kan man ta sig långt inom branschen. Det…
Ny guide för tech-jämställdhet
Som ett led i att till senast år 2030 utjämna andelen kvinnor och män i tekniknära ledande roller inom tech håller IT&Telekomföretagen på att utarbeta…