Vi på TechSverige understryker vikten av att utredningen tar hänsyn till näringslivets behov och säkerställer ett utbildningssystem som rustar studenter för framtidens arbetsmarknad
Det är en demokratisk rättighet att barn och unga får möjlighet att förstå och använda teknik för att kunna delta och bidra till samhällets utveckling. Det skriver vår näringspolitiske expert Pia Högset med flera i en debattartikel i Dagens Industri.
Det rimmar inte att stor efterfrågan på techkompetens möts med minskat antal platser på YH-utbildningar. Det skriver TechSveriges näringspolitiske expert Pia Högset i en kommentar.
Hogia-gruppen består av ett stort antal fristående bolag som utvecklar, säljer och supportar programvaror och it-system. Nyligen utsågs Hogia till Sveriges friskaste techföretag och det är bara en av flera nomineringar och utmärkelser som deras HR- och hållbarhetsstrateg Mimmi Cromberger kan glädjas åt.
Bristen på digital kompetens riskerar att få stora och långtgående konsekvenser för både näringslivets framtida kompetensförsörjning och samhället i stort, skriver bland annat Beatrice Silow, ordförande IT-kompetensrådet TechSverige, CMO Columbus, Örjan Johansson, Nationell Affärsenhetschef, Atea och Pia Högset, näringspolitisk expert, TechSverige, i en debattartikel i Dagens Industri.
TechSverige har glädjen att presentera ett nytt namn bland våra näringspolitiska experter. Ana Andric har gått på föräldraledighet och ersätts av Pia Högset, en jurist med stort intresse för samhällsfrågor och människans vilja och förmåga att nyttja den digitala utvecklingen.
Canons HR-direktör Pernilla Gullin berättar om den resa som har gjort Canon i Sverige till en av de bästa och mest jämställda arbetsplatserna enligt bland andra Nyckeltalsinstitutet, men också om techbranschens utmaningar och fördelarna med medlemskapet i TechSverige.
Bland våra cirka 1400 medlemmar finns såväl små startup bolag som stora, multinationella företag. Under vinjetten ”People in tech” samlar vi deras syn på techbranschen. Kristian Randel, Chief HR Officer på Fellowmind i Sverige, arbetar både strategiskt och operativt för ett företag där medarbetarna trivs.
Digital kompetens avgörande i Sveriges kommande digitaliseringsstrategi Den 26 mars 2024 arrangerade Digitaliseringsrådet genom TechSverige och Teknikföretagen en workshop där nyckelaktörer från akademi, samhällsorganisationer och näringsliv…
Bland våra cirka 1400 medlemmar finns såväl små startup bolag som stora, multinationella företag. Under vinjetten ”People in tech” samlar vi deras syn på techbranschen som arbetsgivare, aktuella arbetsgivarfrågor och branschens kompetensbehov. Liljana Vall, Chief People & Culture Officer på AddSecure, ser arbetet med kultur, ledarskap och kompetensutveckling som avgörande för att behålla och utveckla företagets medarbetare.
För att få digital åtkomst behöver du abonnera på standardavtalen. Det kostar 6500kr SEK / år för medlemmar och 13000kr SEK / år för icke medlemmar. Du sparar både tid och miljö på det sättet.
TechSverige använder Svenskt Näringslivs inloggningstjänst. Om du inte har något Svenskt Näringslivs-konto, så skapar du det i nästa steg. När du loggat in via Svenskt Näringsliv, så skickas du tillbaka till TechSveriges sajt.