Nyheter

Här samlar vi allmän information och artiklar till nyheter, blogginlägg, pressmeddelanden, rapporter och remisser.

Alla typer Artiklar Nyheter Kommentarer Rapporter Pressmeddelanden Remisser

IT- och telekombranschen i toppen av alla branscher när det gäller Attraktiv Arbetsgivarindex!

I förra veckan medverkade vi, Karin Schreil ,VD Fujitsu Sverige och styrelsemedlem IT&Telekomföretagen och jag bägge på 2018 års Stora Nyckeltalsdag. Nyckeltalsinstitutet har sedan 1996...

Womentorföretagen bättre på jämställdhet än bransch-snittet

Statistiken för 2017 visar på en i stort sett oförändrad...

18 januari 2018

Womentor 2018 är igång

Nu har startskottet gått för den tolfte upplagan av mentor-...

6 december 2017

”Om tio år finns inga program för kvinnor kvar i branschen – vi är istället bättre på att leva våra värderingar”

Så lät ett av svaren på frågan ”Var hoppas ni...

Adepter Womentor

23 oktober 2017

Anmäl ditt företag till Womentor 2018 – nu med jämställdhetsindexet JÄMIX®

Womentor är ett årslångt förändrings- och ledarskapsprogram för företag i...

Från mångfald till inkludering

Sverige och svenska företag är bra på mångfald i internationell...

VD:ar för jämställdhet 365 dagar om året

Den 8 mars samlades VD:arna för de bolag som är...

Dan före dan: Engagemanget för jämställdhet – en dimridå?

Det pratas, på förekommen anledning, en hel del om att...

31 januari 2017

Seniora adepter och mentorer i Womentor 2017

Kompetensbristen i IT- och telekombranschen är skriande och kräver åtgärder....

Manbassador eller mansplainer – valet är ditt!

20 januari 2017

Manbassador eller mansplainer – valet är ditt!

Läser i Arbetsvärlden att ordet ”Manbassador” har blivit ett begrepp...

Ledande kvinnor i IT- och telekombranschen: adepter i Womentor 2016.

8 september 2016

Hej(a) Jonas Wiström VD på ÅF,

Toppen att du personligen, och ÅF, går ut via DI...

Näringslivet måste ta nästa steg för ökad jämställdhet

4 november 2015

Näringslivet måste ta nästa steg för ökad jämställdhet

Jämställdhetsfrågan måste upp på ledningsnivå. Det är vi som måste...