TechSverige söker kommunikatörer och förhandlare
Vill du jobba för ett Sverige där digitaliseringens möjligheter tas tillvara ännu bättre och för en techbransch i världsklass?
Författare: David Bogerius
Här är Sveriges bästa arbetsgivare
Nyckeltalsinstitutet har presenterat årets arbetsgivare inom kategorierna Bästa Attraktiva Arbetsgivarindex, Bästa Jämställdhetsindex Jämix och Bästa Hälsoindex. Fujitsu Sweden tar hem utmärkelsen Bästa Jämställdhetsindex Jämix.
TechSverige bakom kulisserna på Instagram
På TechSveriges instagramkonto får du en inblick i vårt dagliga arbete med alla spännande möten och människor som vi träffar.
People in tech: Kristian Randel, Fellowmind
Bland våra cirka 1400 medlemmar finns såväl små startup bolag som stora, multinationella företag. Under vinjetten ”People in tech” samlar vi deras syn på techbranschen. Kristian Randel, Chief HR Officer på Fellowmind i Sverige, arbetar både strategiskt och operativt för ett företag där medarbetarna trivs.
”Vi vill ha en tät dialog med våra medlemsföretag”
Med full koll på techföretagens specifika förutsättningar arbetar Lisa Eriksson, biträdande förhandlingschef, för att TechSveriges kollektivavtal fortsatt ska ligga i framkant när det gäller villkor och löneavtal på arbetsmarknaden.
Välkommen tillbaka, Maja Khailat Holmberg
TechSverige hälsar arbetsrättsjuristen Maja Khailat Holmberg varmt välkommen tillbaka till förhandlingsteamet efter sin föräldraledighet och att vara en del av den nya branschfokuserade arbetsgivarservice som TechSverige nu bygger upp.
Flexibilitet ledord för branschens kollektivavtal
Den svenska techbranschen växer i snabb takt och många av företagen i branschen är små och medelstora. Det ställer krav på flexibla kollektivavtal som tar särskild hänsyn till den snabba utvecklingen och företagens unika förutsättningar och behov.
People in tech: Liljana Vall, AddSecure
Bland våra cirka 1400 medlemmar finns såväl små startup bolag som stora, multinationella företag. Under vinjetten ”People in tech” samlar vi deras syn på techbranschen som arbetsgivare, aktuella arbetsgivarfrågor och branschens kompetensbehov. Liljana Vall, Chief People & Culture Officer på AddSecure, ser arbetet med kultur, ledarskap och kompetensutveckling som avgörande för att behålla och utveckla företagets medarbetare.
Tre frågor till Sofia Gerstenfeld
Hallå där Sofia Gerstenfeld, vd för Visma Enterprises och ledamot i TechSveriges styrelse.
Nato och TechSverige
Att Sverige nu är med i Nato är en historisk händelse av viss dignitet. Så det är med viss tvekan man närmar sig vad detta kan tänkas att ha med en bransch- och arbetsgivarorganisation att göra. Det finns dock några saker som kan vara värda att nämna initialt.