People in tech: Tina Johansson, XLENT
I TechSveriges artikelserie People in tech riktas fokus mot personer med HR-roller i medlemsföretagen. I denna artikel möter vi Tina Johansson, HR- och lönespecialist på XLENT Consulting Group, en organisation med verksamhet i både Sverige och Norge. Från sin arbetsplats på XLENT:s Sundsvallskontor ansvarar hon för 24 svenska och sju norska operativa bolag och fungerar som stöd för de lokala enheterna i personalrelaterade frågor.
– Jag har en koncernövergripande roll inom lön och HR och är ett stöd för våra lokala enheter i olika personalrelaterade frågor. I rollen fungerar jag även som en sammanhållande resurs i både löne- och HR-arbetet, säger Tina Johansson.
Ansvarsområdet omfattar bland annat frågor som rör löner, pensioner, reseräkningar och bokslutsavstämningar. Just nu ligger fokus på implementering och hantering av lönetransparensdirektiven, kommunikation till verksamheten och arbetsmiljöfrågor. Dessa områden är centrala för att säkerställa både regelefterlevnad och en väl fungerande organisation i en koncern som fortsätter att växa.
När Tina Johansson beskriver sitt synsätt på ledarskap lyfter hon fram vikten av att se individen bakom rollen.
– Att vara närvarande, lyssna och skapa en trygg miljö där det är okej att ställa frågor och göra misstag.
Hon betonar även tydlighet, öppen kommunikation och ansvar som viktiga delar av ett fungerande ledarskap, liksom att visa förtroende och ge stöd när det behövs.
– Jag tror på ett ledarskap där man tar ansvar, uppmuntrar delaktighet och hjälper andra att växa.
Enligt Tina präglas företagskulturen inom XLENT av ett aktivt arbete för att skapa samhörighet och engagemang. De anställda erbjuds bland annat friskvårdsbidrag och gemensamma sportinitiativ som ett sätt att stärka gemenskap och välmående.
– För att skapa samhörighet är det viktigt för oss att umgås även utanför helt jobbrelaterade möten.
När det gäller medlemskapet i TechSverige ser Tina Johansson tydliga verksamhetsnära fördelar.
– Det är framför allt nätverksträffarna och hjälpen som vi som medlemsföretag får i arbetsrättsliga frågor.
XLENT är en IT- och managementkonsultkoncern med över 500 medarbetare på 18 orter i Sverige och Norge. Företaget grundades 2005 genom en sammanslagning av fyra bolag och ingår i XLENT Consulting Group, som även omfattar varumärkena Differ och Folden. Koncernen erbjuder tjänster inom IT-konsultation, verksamhetssystem, AI-lösningar, integrationslösningar samt förvaltning och support.