Hoppa till innehåll

Manbassador eller mansplainer – valet är ditt!

Av Sofia Yngwe

Läser i Arbetsvärlden att ordet ”Manbassador” har blivit ett begrepp på ledande handelshögskolor i världen. Harvard Business School, London Business School, och Colombia Business School är några av de som nämns där studentgrupper för män som vill ta strid för kvinnors ställning i näringslivet har vuxit fram de senaste åren.

Är det en bra eller dålig nyhet att man tjänar bättre än jag?

Av Sofia Yngwe

Andelen kvinnor i börsbolagens styrelser ligger nu på rekordnivån 30,7 procent, enligt Andra AP-fondens årliga kvinnoindex som presenterades i förra veckan. Året innan var siffran 27,9 procent. En god nyhet som visar på ”skjuts i utvecklingen”, menade Eva Halvarsson som är vd för Andra AP-fonden. En dålig nyhet, menade Ledarnas ordförande Annika Elias som inte ser någon anledning att ha tålamod att ”vänta i 37 år” på att Sverige ska bli jämställt.

Internationella mansdagen. För att det är 2015.

Av Sofia Yngwe

Idag är det internationella mansdagen. Förutom att det minst sagt gått inflation i diverse dagar att fira, kan en ju undra vad i hela världen just detta är att uppmärksamma? Behövs verkligen denna egna dag för män, eller för den delen Internationella kvinnodagen som inträffar 8 mars varje år och uppmärksammar ojämställdhet och kvinnors situation? Känns det inte lite… omodernt? Och liksom lite emot hela idén om att se till människan i första hand och inte dela upp oss efter könstillhörighet?

”Jag fattar ingenting!”

Av Sofia Yngwe

”När jag kom hit idag var jag helt säker på att jag både var med i matchen och verkligen fattade grejen. Nu känner jag: jag fattar ingenting! Jag är så omodern!”

Jag får kommentaren under avslutningsminglet på vår branschträff IT&Telekomdagen i förra veckan, av en person som jag absolut inte skulle beskriva som någon som inte fattar. Snarare som någon som är smart, framgångsrik, entreprenöriell och entusiasmerande. Men jag förstår känslan.